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英超外援政策:英超外援限制规则

英足总出台新的英超外援政策,英格兰各级联赛在引进“非欧盟球员”时的劳工证制度将从下赛季开始有着重大的改革,而这一改革不仅能提高外援的水平,还能给英格兰本土球员创造更多的机会。

据悉,英足总提交的改革方案——英超外援限制规则,已经得到了英国内政部的批准,将从下赛季开始生效(英超赛制规则),具体的重大变革包括:

一、有资格申请劳工证的非欧盟球员(以下提及球员均指非欧盟球员),所属国家足协(国家队)在国际足联的排名(球员申请时)必须在前50以内(旧规为前70名)。

二、在申请劳工证之前的24个月里,该球员为国家队出场数必须达到一定比例,且比例根据国家队排名有变,具体如下:

1、所属国家队的FIFA排名在1到10的,申请球员在过去两年期里必须至少参加30%的国家队比赛;

2、排名11到20的,申请球员须至少参加国家队45%的比赛;

3、排名21到30的,申请球员须至少参加国家队60%的比赛;

4、排名31到50的,申请球员须至少参加国家队75%的比赛;

5、如果申请球员年龄在21岁或以下,国家队参赛比例的考核期从两年缩短到一年。

根据之前最新一期的FIFA排名,中国(排名83)球员将根本没有资格去申请赴英踢球的劳工证。此外,这一政策不仅影响着中国球员,日本和韩国的球员也将受到极大的冲击,因为这两个亚洲足球强国也没法保证世界排名一直在前50以内。

以上就是关于英超外援规则全部内容,更多敬请关注下文。

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