忘忧足球
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2022-02-10 17:04
赞成吗？国足将要再次降薪，很有可能与女足同工同酬
中国男足在输给越南之后，讨伐的声浪无穷无尽，似乎在金元足球之后，男足的实力越发下降。实力下降的同时还拿着高薪的待遇，这引发了很多球迷群众的不满，很多人表示现在的国足不思进取的原因就是国内的高薪导致，所以在女足夺得了亚洲杯冠军之后，有很多的球迷表示，男足应该降薪，应该和女足一样同工同酬。
似乎是人民的呼声太过激烈，根据多家国内媒体证实，中国男足即将迎来又一轮大范围降薪。新赛季中超联赛即将要准备重新开始，新的规定似乎也要准备公开，男足这次降薪球迷们支持吗？
男足高薪阻碍了留洋的步伐
对于球员来说，曾经的中超联赛是中国球员的福地，能够在家里所在的城市踢球，并且有一定实力的球员都能够轻轻松松获得一份俱乐部给的高薪合同，那时候基本是有价无市，俱乐部的大方程度已经超乎了很多球员的预料范围。简简单单能够获得一份大合同，已经消磨了很多国内球员的拼搏心境。
随着时间的发展，很多球员都开始变成了打卡上班的状态，一场比赛只需要将球传给外援就可以了，不需要过多的思考，也不需要背锅，自己只要不出错就不会受到惩罚，随着这种心态的增多，中国男足的球员变得不思进取，没有留洋的梦想，留洋唯一的好处，就是能让球员们自身获得更加多的年薪。
同时高薪带来的不仅仅是磨洋工的态度，有些欧洲俱乐部看中了国内有潜力的球员想要购买是，男足的高薪无疑也是阻碍球员留洋的道路，对于球迷来说，看着这种不思进取并且不愿意进步的中国男足，早已经多次呼吁降薪，但是由于球员市场，好球员供不应求，所以中国男足国家队的成员的年薪一直都无法降低。
中超联赛上一年实行第一次降薪
实际上，自从兵败2019年亚洲杯后，“降薪”就成了中国足坛的主旋律。不过随着金元足球的崩塌，很多俱乐部都承担不起曾经自己购买的高薪球员，中国足协不得不使用降薪的办法拯救俱乐部，在上一年新赛季中超联赛开赛前，足协就颁布了一系列的规定，不仅仅规定了俱乐部的支出上限，还规定了国内的球员的年薪不能超过税前500万人民币，这对于很多球员来说，年薪一下子就被缩减了一大半。
但是据国内多家媒体报道，此次降薪后，中国男足球员的税后顶薪已不足200万元，达到了近十年来的最低水准。如果考虑到通胀等因素，这甚至可能是中国男足职业化近三十年来的最低收入水平。这一次降薪将会让普通的男足运动员和女足不少好的运动员薪资持平，实现了某种意义的同工同酬。
降低年薪会成为青训足球的阻碍吗？
对于很多球员来说，足球无疑是一个烧钱的竞技运动，每一个足球运动员家庭的投入起码都好几十万，降薪会带来很多不错的因素，比如说刺激球员为了更高的年薪努力前往国外发展，但是对于中国的家长来说，除非家庭环境优渥或者是兴趣使然，否则让孩子踢球的家长并不不会增多，但中国足球青训问题并不是年薪问题，而是足校课程昂贵，并且长时间离家集训让球迷不愿意将自己的孩子送往青训学校，但是对于降低足球运动员的年薪，很多球迷还是表示十分支持。
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